Указ мэра Москвы от 5 марта 2020 года «О введении режима повышенной готовности» ввел следующие обязанности руководителям клиник в связи с введением режима повышенной готовности:
- Обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой.
- Оказывать работникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому.
- При поступлении запроса Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Москве незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) в связи с исполнением им трудовых функций.
- Обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.
- Не допускать на рабочее место и (или) территорию организации работников из числа граждан, прибывших из Китайской Народной Республики, Республики Корея, Итальянской Республики, Исламской Республики Иран, Французской Республики, Федеративной Республики Германия, Королевства Испания, иных государств-членов Европейского союза, Республики Сербия, Республики Албания, Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии, Республики Северная Македония, Черногории, Княжества Андорра, Королевства Норвегия, Швейцарской Конфедерации, Исландии, Княжества Монако, Княжества Лихтенштейн, Республики Молдова, Республики Беларусь, Украины, Боснии и Герцеговины, Ватикана, Республики Сан-Марино, Республики Хорватия, Соединенных Штатов Америки.
В связи с этим, предлагаем следующий алгоритм действий для руководителей клиник для исполнения вышеуказанного приказа:
- Разработать локальный акт, регулирующий отношения между клиникой и работниками, клиникой и пациентами, а также работниками и пациентами в период действия режима повышенной готовности. Это может быть Положение, Алгоритм, СОП и т.п. Не забудьте ознакомить работников с локальным актом под подпись. Кроме того, рекомендуем разместить данный локальный акт в уголке потребителя, чтобы и Ваши пациенты тоже могли с ним ознакомиться.
- Назначить ответственное лицо за измерение температуры тела работникам. Также рекомендуем измерять температуру тела пациентов.
- В случае выявления у работника повышенной температуры тела, отстранить его от исполнения обязанностей соответствующим приказом. Если работник или пациент отказываются измерять температуру тела, обязательно задокументировать! Дополнительно у работника можно запросить письменную объяснительную о причинах такого отказа. К сожалению, в отношении пациентов нет указаний на законодательном уровне, как действовать в случае, если они отказываются измерять температуру тела.
- Обязанности уведомлять Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Москве о работниках с повышенной температуры тела нет. Однако в случае получения запроса из данного органа, клиника обязана предоставить сведения о таком сотруднике, а также предоставить информацию с кем контактировал данный сотрудник. В связи с этим рекомендуем назначить ответственное лицо, которое будет взаимодействовать с Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Москве по данному вопросу.
- Проверить наличие алгоритмов, СОПов, касающихся мытья рук, уборки и дезинфекции помещений, и т.п. Удостовериться, что работники были с ними ознакомлены. При необходимости провести повторный инструктаж.
И главное, не рискуйте ни своим здоровьем, ни здоровьем окружающих. Если есть возможность перевести часть работников на дистанционную работу, принять дополнительные меры по обеспечению безопасных условий и охраны труда (дополнительные дезары, смена масок каждые два часа или по мере необходимости, дезсредства для клиентов и т.д.), то задумайтесь об этом сейчас, пока не стало поздно.