Антикоррупционная политика в медицинской организации

Зачем нужен этот блок и кто контролирует

В соответствии с п. 1 ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под коррупцией понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

Недобросовестные действия со стороны сотрудников компании могут причинить ей значительный ущерб. Чтобы предотвратить это, необходимо заранее выстроить систему мер по противодействию коррупции, мошенничеству и хищениям.

Блок «Антикоррупционная политика» представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на предупреждение коррупции в деятельности в медицинской организации.

Наличие или отсутствие документов, представленных в данном блоке, контролируют Прокуратура.

Штрафы и ответственность

Вознаграждение от имени или в интересах юридического лица влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере до стократной суммы денежных средств, стоимости ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, незаконно переданных или оказанных, либо обещанных или предложенных от имени юридического лица, но не менее одного миллиона рублей с конфискацией денег, ценных бумаг, иного имущества или стоимости услуг имущественного характера, иных имущественных прав (ст. 19.28 КоАП РФ).

Мелкий коммерческий подкуп наказывается штрафом в размере до 150 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до 200 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо ограничением свободы на срок до 1 года. (ст. 204.2 УК РФ) 

Мелкое взяточничество, а именно за получение, дачу взятки лично или через посредника в размере, не превышающем 10 тысяч рублей наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года (ст. 291.2 УК РФ)

Перечень документов, входящих в блок:

Приказы:

1. Приказ о назначении ответственного за работу по профилактике коррупционных правонарушений.
2. Приказ об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников Общества.
3. Приказ об утверждении Положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов.
4. Приказ об утверждении Положения о сотрудничестве с правоохранительными органами.
5. Приказ об утверждении Порядка уведомления о фактах обращения к работнику в целях склонения работника к совершению правонарушений.

Положения:

6. Кодекс этики и служебного поведения работников Общества.
7. Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов.
8. Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами.
9. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения к работнику в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
10. Приложение №1 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения к работнику в целях склонения к коррупционному правонарушению.
11. Приложение №2 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения к работнику в целях склонения к коррупционному правонарушению.
12. Приложение №3 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения к работнику в целях склонения к коррупционному правонарушению.